BEST Personeelsdiensten erkent dat voor zowel werkgever als werknemer de keuzes ten aanzien van werk cruciaal zijn. In het bijzonder als het gaat om duurzame werkrelaties. BEST Personeelsdiensten is dienstverlener op het gebied van uitzenden/detacheren en werving en selectie van flexibel en vast personeel. BEST Personeelsdiensten is de juiste tussenpersoon om de perfecte match tot stand te brengen tussen opdrachtgevers en kandidaten. De persoonlijke benadering en begeleiding, flexibiliteit en betrokkenheid van BEST Personeelsdiensten zijn voor zowel opdrachtgever als kandidaat de belangrijkste redenen om contact te zoeken met ons bedrijf om tot een oplossing te komen.

Een uitzendkracht komt altijd op onze vestiging om zich in te schrijven. Onze adviseurs nemen dan uitgebreid de C.V. van deze kandidaat door.
Uiteraard verifiëren wij minimaal één of twee referenties, zodat wij ons beeld van deze kandidaat kunnen completeren.

Vacatures invullen kost tijd en geld

Voor alle bedrijven vormt het vast en tijdelijk personeel het fundament van de onderneming. Deze bouwstenen dienen zorgvuldig en door professionals gekozen te worden. Voor zowel werkgever als werknemer is het van belang, dat aspecten als juiste mentaliteit en goede inzet op één lijn liggen en passen binnen de bedrijfscultuur en bij de functie. Werkgevers zijn doorgaans veel tijd en geld kwijt aan het vinden van de juiste mensen. Ook werknemers stellen steeds meer eisen, want een groot deel van een mensenleven gaat op aan werktijd. Voor veel werknemers moet het werk bij voorkeur afwisselend en motiverend zijn.

Of u nu als opdrachtgever een vacature heeft, of zelf op zoek bent naar een passende vaste of tijdelijke baan, deze site geeft u informatie om, samen met BEST Personeelsdiensten, de juiste oplossing te vinden. 
Wilt u meer weten over BEST Personeelsdiensten neem dan contact op met onze vestiging te Doetinchem.

Werving en selectie

Of het nu personeel voor een vaste aanstelling betreft of personeel op projectbasis, in alle gevallen kan BEST Personeelsdiensten u van dienst zijn in uw zoektocht naar de juiste kandidaat. Door ons inlevingsvermogen en heldere communicatie kunnen wij snel de juiste kandidaat voor u vinden. Voor de werving en selectie maken wij gebruik van diverse zoekmethodes om snel met potentiële kandidaten in contact te komen. Ons eigen netwerk binnen veel branches is daarbij cruciaal. Wij maken uw probleem ons probleem en dat bespaart u tijd en energie.

Ook voor tijdelijk personeel

Er kunnen allerlei redenen zijn, om voor tijdelijk personeel te kiezen: Van drukke periodes tot vervanging van vast personeel. Maar het kan ook zijn dat u er eerst zeker van wilt zijn, dat de werknemer bij uw bedrijf past.
Flexibiliteit voor u als werkgever is altijd van groot belang, evenals het snel kunnen handelen, zodat er geen werk onnodig blijft liggen. BEST Personeelsdiensten inschakelen voor het invullen van tijdelijke vacatures kan betekenen dat er de volgende dag al een arbeidskracht begint!

Zekerheid op z'n BEST

BEST Personeelsdiensten beschikt over alle bestaande mogelijkheden tot vrijwaring ten aanzien van de Wet Keten Aansprakelijkheid (WKA).
Correcte aanmelding bij:

De Belastingdienst.
Het UWV.
Het toepasselijk pensioenfonds STIPP.
Verloning vindt plaats krachtens de NBBU-CAO.
Recente WKA-verklaringen van de Belastingdienst.
Een G-rekeningovereenkomst.
De NEN-4400-01 normering